10人
本科
2年以上
28-40岁
男
微简历可投
五险公积金年终奖公费旅游有提成
职位描述
岗位职责：
1、 （区域市场策略）根据省区市场策略，协助客户经理制定区域市场行动计划并落实，协助客户经理管理所辖经销商，确保区域各项工作有效开展。
2、（客户关系开发与维护）根据经营大区客户关系开发维护策略，主动收集、分析客户信息，协助客户经理制定客户开发与维护方案并执行，构建立体式客户关系，确保客户覆盖度目标的达成。3 、（意向信息收集与转化）根据营销体系意向信息管理规定，疏通和拓展意向信息收集渠道，提升意向信息的全面性、及时性、准确性，协助客户经理及时跟踪意向信息，促进意向信息转化为确定订单，有效支撑客户经理区域销售任务的达成。
4、（订单达成）根据区域市场销售目标，分析意向客户需求及竞争态势，结合产品组合和价格组合，协助客户经理制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判，促进订单达成，协调售后服务，及时解决客户售后问题，提升客户用车体验。
5、（财务管理）根据销售公司财务规定及大区贡献率目标，合理利用折扣资源，协助客户经理制定订单报价方案，管理订单健康度；按时回收货款、控制应收账款风险；合理使用个人中包费用确保贡献率目标和各项财务管理目标的达成
岗位信息
1、客车产品：公交客车、客运客车、旅游客车、校车、公商务车、轻客、房车、景区车、机场摆渡车、专用车、企事业通勤客车。
2、客户资源：看销售经验及综合素质，不看资源。老客户清单移交、新客户开拓。
3、考核指标：销量销额、毛利；客户拜访数量要求等。
4、公司站点：无固定工作场所，日常在省市出差。出差60-80差旅补，根据城市。酒店、交通通过公司平台定。住宿标准：一般地级市大概在200左右、一线城市北上广400。交通标准高铁二等座，飞机经济舱。
5、工作时间安排：弹性工作制，无需打卡。在郑州需要上下班打卡，上午8点半到中午12点，下午1点-5点半。冬季1点半-6点。业务工作属于不定时工作制，在保证工作正常完成的前提下，周末可以正常双休；如周末有客户需要沟通业务，需要正常工作；每月可以有2天的带薪补充事假；季度累计，季度清零。法定基本会根据规定走，看业务安排。
岗位基本要求：
1、男性，身高165及以上，形象气质良好，四肢健全，面部无明显疤痕、纹身，无过度肥胖，无不良嗜好等；年龄无要求，毕业年限3-5年适合，6-7年可可以。
2、统招公办本科，专业不限；优选机械、自动化、车辆、交通等理工科专业或市场营销、国际贸易、工商管理等管理类、经济类专业。
3、2-5年工业品TO  B行业大客户销售经验（至少干过2整年的销售业务）：3年及以上商用车或汽车零部件大客户销售经验者优先。
薪资福利待遇：
1、综合年薪25-30万，正常缴纳五险一金；
2、差旅费、探亲假、住宿费报销、交通报销。
3、享受正式员工福利，如购房津贴、子女福利等
工作点区域范围：西南（云南、贵州、广西），内蒙、甘青、新疆（和宇通客车签订劳动合同）；
